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- CE-Compliance & Konformitätsbewertung: Du überwachst die CE-Prozesse für unsere HEUFT Produkte (Maschinen, Geräte und IT-Produkte) und stellst die Einhaltung relevanter EU-Richtlinien und Normen sicher
- Risikobeurteilung & Produktsicherheit: Du moderierst Risikobeurteilungen und unterstützt die Fachbereiche bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Anforderungen
- Technische Dokumentation: Du koordinierst EU-Konformitätserklärungen sowie Einbauerklärungen und stellst eine vollständige technische Dokumentation sicher
- Normenmanagement: Du beobachtest regulatorische Entwicklungen und harmonisierte Normen und bewertest deren Auswirkungen auf unsere Produkte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Du berätst interne Fachabteilungen wie Konstruktion, Elektrotechnik, Software, technischen Vertrieb und Qualitätsmanagement in CE-relevanten Themen
- Schulungen & Audits: Du unterstützt interne sowie externe Audits
- Technische Qualifikation: Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Fachwissen: Gute Kenntnisse der europäischen Richtlinien und Normen im Bereich Maschinensicherheit
- Zusatzkenntnisse: Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit (z. B. Performance Level oder SIL) ist von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Herangehensweise
- Kommunikation: Durchsetzungsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
- Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
- 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist
