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- Hardwarekonstruktion & Planung: Planung und Konstruktion von Schaltschränken und Steuerungen für Bändersteuerungen in den Bereichen Beverage, Food und Pharma
- Technische Dokumentation: Erstellung von technischen Unterlagen für die Produktion sowie Pflege von Stücklisten und Baugruppen
- Kundenabstimmung: Technische Klärung von Aufgabenstellungen in direkter Abstimmung mit dem Kunden
- Projektvorbereitung: Montage- und Inbetriebnahmeplanung für einen reibungslosen Projektablauf
- Sicherheit & Normen: Sicherheitstechnische Bewertung von Steuerungen und Anlagen inklusive der erforderlichen Risikobeurteilung
- Antriebstechnik: Auslegung und Bewertung von Antriebssystemen
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Ingenieur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Elektrokonstruktion: Idealerweise Erfahrung in der Schaltplanerstellung mit EPLAN Electric P8
- Fachkenntnisse: Kenntnisse in Steuerungstechnik, Schaltgeräten, Antriebstechnik und Bussystemen
- Normenkenntnisse: Grundkenntnisse der Maschinenrichtlinie und relevanter Normen wünschenswert
- Arbeitsweise: Analytische Fähigkeiten, teamorientiertes Arbeiten sowie ein verbindliches und kooperatives Auftreten
- IT & Sprachen: Sicherer Umgang mit PC-Applikationen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität & Persönlichkeit: Bereitschaft zur gelegentlichen Projektbetreuung vor Ort, hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexible Arbeitszeiten & familienfreundliche Strukturen – weil Beruf und Privatleben Hand in Hand gehen sollen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – bei uns zählt, was du einbringst, nicht dein Titel
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Gerichten aus eigener Küche zu vergünstigten Preisen
- Kostenlose Sprachkurse – wir unterstützen dich bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Vermögenswirksame Leistungen & 13 Gehälter – faire Konditionen und Sicherheit inklusive
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub in besonderen Lebenssituationen
- Kostenloser Parkplatz, modernes IT- und JobRad-Leasing – für nachhaltige Mobilität und smartes Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen bei unseren Partnern
- Sport- und Gesundheitsangebote mit Zugang zum Betriebsarzt
- Regelmäßige Firmenevents & gemeinsame Aktivitäten – vom Sommerfest bis zur Teilnahme an Sportveranstaltungen
- 37,5-Stunden-Woche – damit genug Zeit für alles bleibt, was dir wichtig ist
